Após duas Rodadas de Negociações para definir os valores das cláusulas
econômicas da Convenção Coletiva de Trabalho entre o SINDECC e o
SINDLOJA, o salário do comerciário de Caruaru para 2018 foi acordado na noite
de ontem (20/02), no Ministério do Trabalho. Com retroativo à 01 de janeiro de
2018, data base do comércio de Caruaru, o piso salarial será de R$
1.050,00 (Um Mil e Cinquenta Reais).
Para os que recebem acima do piso o reajuste foi de 2,1%. E para a ajuda de
custo dos domingos e feriados trabalhados, o valor será de R$ 45,00 (Quarenta e
cinco reais).
O fato desta Convenção Coletiva de Trabalho ter sido fechada em apenas
duas reuniões não significa que o processo foi fácil. As negociações sempre são
baseadas no índice inflacionário acumulado ao ano, e esse índice foi de 1.81%,
valor usado para o reajuste do salário mínimo para 2018, como também, valor
pleiteado pelos patrões. O SINDECC não aceitou tal proposta e conseguiu manter
um ganho real no reajuste de 0,73%. Sabemos que esses números não refletem a
economia da cidade de Caruaru pois as vendas do final de ano de 2017 e do
início de 2018 superaram o mesmo período do ano anterior.
Sabemos que os ataques a nós trabalhadores continuarão, como é o caso da
tentativa de pôr fim no imposto sindical e com isso acabar com os sindicatos.
Hoje o sindicato está sobrevivendo apenas com as contribuições de associados,
mas, a Convenção Coletiva de Trabalho beneficia a toda a categoria e se o
trabalhador não se conscientizar para contribuir com o sindicato, perderemos
todos os nossos direitos e ficaremos a mercê dos patrões.
O trabalhador tem que está ciente de que lado ele
deve estar! Não existe conciliação com o patrão, o que deve existir é uma força
junto ao seu sindicato, pois é nas horas mais difíceis que estamos lá,
defendendo cada trabalhador e trabalhadora deste comércio.